Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung

Datenschutzinformation gemäß Art. 13, 14 DSGVO

Informationspflicht bei Datenerhebung:
Diese Datenschutzinformation unterrichtet Sie über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei der TQ-Systems GmbH.

Schutz personenbezogener Daten:
Zu Ihren persönlichen Daten gehören gem. Art. 4 Nr. 1 europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) alle Informationen, die sich auf Ihre Person beziehen oder beziehen lassen, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen oder zu einer Nummer, mit der Ihre Person unternehmensintern identifiziert werden kann.

Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
TQ-Systems GmbH, Mühlstraße 2, 82229 Seefeld, Deutschland

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Rene Raumanns, c/o SCALTEL SNS Systems GmbH, Buchenberger Straße 18, 87448 Waltenhofen, Deutschland
E-Mail: datenschutz@sns-systems.de; Web: www.sns-systems.de

Umfang, sowie Zweck der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:
Die TQ-Systems GmbH erhebt, verarbeitet und nutzt Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für Zwecke der:
  • Mitarbeitergewinnung
  • Verarbeitung und Steuerung der Bewerberdaten
  • Aufbau und Pflege eines Talent-Pools
Eine Verarbeitung Ihrer Daten für andere als die genannten Zwecke erfolgt nur, soweit diese Verarbeitungen gem. Art. 6 Abs. 4 DSGVO zulässig und mit den ursprünglichen Zwecken vereinbar sind.

Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.

Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG-neu und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.

Rechtsgrundlage der Bereitstellung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bzw. § 26 BDSG-neu (Erfüllung eines Vertrages oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses) und, sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

Datenübermittlung an Drittländer oder internationale Organisationen:
Eine Übermittlung der Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation findet nicht statt und ist auch nicht geplant.

Dauer der Speicherung:
Ihre personenbezogenen Daten werden nur gespeichert, solange die Kenntnis der Daten für die Zwecke für die sie erhoben wurden, erforderlich ist oder gesetzliche oder vertragliche Aufbewahrungsvorschriften zu beachten sind.
Wenn wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen, Ihre Bewerbung zurückziehen, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen oder uns zur Löschung der Daten auffordern, werden die von Ihnen übermittelten Daten inkl. ggf. verbleibender physischer Bewerbungsunterlagen für maximal sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt (Aufbewahrungsfrist), um die Einzelheiten des Bewerbungsprozesses im Falle von Unstimmigkeiten nachvollziehen zu können (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Dieser Speicherung können Sie widersprechen, sofern Ihrerseits berechtigte Interessen vorliegen, die unsere Interessen überwiegen.

Auskunftsrecht; Berichtigungs- bzw. Löschungsrecht; Widerspruchsrecht:
Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, vom Verantwortlichen Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO). Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, etwa dann, wenn die Datenerhebung für die Zwecke, für die sie erfolgt ist, nicht mehr erforderlich ist, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie, insbesondere sofern die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Ihrer freiwilligen Einwilligung erfolgt ist, Widerspruch gegen die (weitere) Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO). Hierzu können Sie sich an die TQ-Systems GmbH unter den o.g. Kontaktdaten wenden. Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die TQ-Systems GmbH, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Beschwerden über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:
Sollten Sie Bedenken zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, können Sie sich unter den nachstehenden Kontaktdaten an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz wenden.

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach oder Postfach 1349, 91504 Ansbach, Deutschland, Telefon: 0981 180093-0, Telefax: 0981 180093-800

Das Beschwerdeformular des Bayerischen Landesamtes für Datenschutzaufsicht können Sie über folgenden Link öffnen: https://www.lda.bayern.de/de/beschwerde.html.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Dokument auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für sämtliche Geschlechter.

Die vollständigen Datenschutzhinweise der TQ-Gruppe kann im Internet unter https://www.tq-group.com/de/datenschutzhinweise/ eingesehen werden.